Бюро консалтинга Валерии Леви - это высококвалифицированная компания, предоставляющая консультационные услуги для бизнеса в различных отраслях. Наша компания была основана в 2015 году в Санкт-Петербурге и за это время завоевала доверие крупных российских и иностранных компаний. Мы специализируемся на вопросах трудового, корпоративного и международного частного права, а также занимаемся подбором и адаптацией сотрудников.
Наша команда экспертов специализируется в таких отраслях, как логистика, производство, ВЭД, строительная сфера, юриспруденция, девелопмент, продажи, маркетинг, инвестиционная деятельность и брокеридж. Мы гордимся нашими специалистами, включая специалистов по воинскому учету, рекрутеров IT, юристов, менеджеров по продажам (B2B), специалистов по риск-менеджменту (трейдеров), инженеров-конструкторов и бизнес-партнеров/аккаунт-директоров.
У нас важно не только предоставить консультации и решения по вопросам бизнеса нашим клиентам, но и помочь им найти лучших специалистов для их команд. Мы стремимся к индивидуальному подходу к каждому клиенту и всегда готовы предложить оптимальные решения, которые помогут им развиваться и достигать поставленных целей.
Если вы ищете работодателя, который ценит ваши знания и опыт, дает возможность профессионального и личностного роста, то компания Валерии Леви ждет именно вас. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного и перспективного бизнеса!
деревня Новосаратовка, Санкт-Петербург
7
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Мурад
Был рад поработать в бюро консалтинга Валерии Леви. Очень ценные профессиональные тренинги и семинары помогли мне расширить знания и навыки в области продаж. Команда экспертов внимательно поддерживала меня и помогала решать сложные задачи. Возможность профессионального роста и развития была огромным плюсом.
Из минусов могу отметить некоторую неопределенность в планировании проектов и недостаток четких инструкций по выполнению задач. Иногда возникали недопонимания с коллегами из-за этого. Также не всегда удавалось быстро получить обратную связь от руководства.
В процессе работы были как положительные, так и нейтральные моменты. Некоторые проекты требовали большого внимания и усилий, что иногда вызывало некоторое напряжение. Однако общая атмосфера в коллективе была дружелюбной и поддерживающей.